Jeugdprofessional Ingangsteam

Word onderdeel van het integrale team Bunschoten, bestaande uit onder andere jeugd- en Wmo-professionals, en lever een directe bijdrage aan de ondersteuning van inwoners.

Als medewerker van het ingangsteam ben jij vanuit het lokale team de eerste schakel voor inwoners met een hulpvraag. Jij beoordeelt zorgvuldig of deze hulpvragen kunnen worden beantwoord vanuit het integrale team. Je kijkt breed, weegt af wat passend is en zorgt dat elke vraag op de juiste plek terechtkomt. Daarnaast ben je beschikbaar voor consultatie.

Je biedt inwoners informatie en advies, zodat zij direct verder kunnen en verder worden geholpen binnen hun eigen mogelijkheden. Daarbij stimuleer je actief de zelfredzaamheid en kijk je samen met de inwoner naar wat zij zelf kunnen. Bij enkelvoudige hulpvragen ben je verantwoordelijk voor een passende en zorgvuldige afhandeling. Je stelt een Plan van Aanpak op en kunt, waar nodig, een beschikking afgeven. De inwoner behoudt hierbij zoveel mogelijk de regie, terwijl jij op de achtergrond ondersteunt, meedenkt en waar nodig bijstuurt. Wanneer er sprake is van complexere of meervoudige problematiek, zorg je voor een duidelijke en warme overdracht naar een collega die de verdere regie en begeleiding oppakt.

Je komt te werken in een dynamisch werkveld dat volop in ontwikkeling is. Door de integrale toegang werk je intensief samen met verschillende samenwerkingspartners, zowel binnen als buiten het sociaal domein. Dit vraagt om flexibiliteit, een open houding en de bereidheid om te pionieren. Samen bouwen we aan nieuwe werkwijzen, waarbij ruimte is voor experimenteren, leren en verbeteren. Tegelijkertijd blijft het zorgvuldig organiseren van overdrachten en samenwerking een belangrijk aandachtspunt.

Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Onze ideale collega heeft goede communicatieve vaardigheden waarbij je op een prettige manier samenwerkt met de inwoner, waarbij je ieder in zijn of haar eigen waarde laat, maar ook duidelijk en transparant bent. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook samen waarbij je voldoende overzicht houdt in je werk. Je bent stressbestendig en hebt een zelf reflecterende houding. Je bent teamgericht, deelt kennis en ervaring met anderen, denkt en werkt mee aan een nieuwe werkwijze en een gezamenlijk resultaat. Je hebt een (contextuele) systemische visie, waarbij je altijd oog hebt voor de omgeving van de inwoner en de verschillende relaties die de inwoner heeft met de mensen om zich heen. Ook heb je een zakelijke instelling en je weet binnen de gestelde kaders, de geldende wet- en regelgeving en bestaande voorzieningen, kordaat, flexibel en sociaal te bewegen. Je bent analytisch en kunt goed andere adviseren met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden.
 

Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau met aanvullende specialisatie. Aantoonbaar door middel van relevante diploma’s en/of certificaten, aangevuld met relevante werkervaring;
• Een SKJ registratie;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• Kennis van de Jeugdwet en WMO.

Je komt te werken in het team van Bunschoten: een groep van ongeveer 40 bevlogen professionals die dagelijks directe ondersteuning bieden aan de inwoners van Bunschoten. Ieder teamlid heeft zijn eigen specialisme, waardoor we samen een breed palet aan expertise in huis hebben. De teammanager is Marlot van Dykhuizen.

Het team staat bekend om zijn betrokkenheid, collegialiteit en plezier in het werk. Er heerst een open en toegankelijke sfeer waarin we elkaar makkelijk weten te vinden, vragen durven stellen en samen de schouders eronder zetten.

Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 5 juli 2026.
 

Gesprekken worden in overleg gepland. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Marlot van Dykhuizen op telefoonnummer 06-43 28 03 83. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.